Theo một cuộc khảo sát của chính phủ Nhật Bản, 60% số người được hỏi về cảm giác khi làm cha mẹ ở Nhật Bản là điều rất khó khăn. Nhiều người chật vật kiếm đủ tiền để sinh con và duy trì công việc với những yêu cầu khắt khe trong văn hoá làm việc của Nhật Bản.
Rào cản tài chính gia đình
Một phụ nữ giấu tên, ở độ tuổi ngoài 30 hiện đang sống ở Tokyo và có công việc tại nhà. Đã khoảng 1 năm kể từ khi cô chuyển từ công việc đáng mơ ước là công chức nhà nước sang làm cho chính quyền địa phương, đồng nghĩa với việc ngày nào cô cũng phải làm việc đến khuya.
Cô mới lập gia đình và luôn ước mơ sẽ có hai người con. Tuy nhiên, điều đó vẫn chưa thể thực hiện với lý do cơ bản là tài chính gia đình. Cô là một nhân viên kế toán cần mẫn, luôn theo dõi và ghi chép cẩn thận các chi tiêu hằng ngày của hai vợ chồng. Cả hai người đều đang phải trả các khoản vay tín dụng sinh viên và bù đắp chi phí tổ chức đám cưới.
Cảm thấy tài chính quá eo hẹp, không đủ để sinh con. Cô giải thích: “Tôi nghĩ đến các khoản tiền sinh nở và các chi phí sau đó, cùng với chi phí cho con đi học thêm. Tôi rất lo lắng về tương lai”.
Cân bằng giữa gia đình và công việc
Ngay cả với những gia đình có tài chính ổn định, việc cân bằng giữa công việc và thiên chức làm cha mẹ là điều không hề dễ dàng.
Matsunaga Yuki, 40 tuổi, có con trai 1 tuổi cho biết: “Tôi vừa gặp một khách hàng và bây giờ phải đi đón con trai”. Cô là phó phòng kinh doanh tại một công ty bảo hiểm nhân thọ và rất giỏi trong công việc của mình.
Để duy trì được công việc bận rộn đòi hỏi phải quản lý thời gian chính xác, cô làm việc đến khoảng 8 giờ tối mỗi ngày kể cả thứ bảy, giống với những đồng nghiệp khác. Chồng của cô là một chủ doanh nghiệp, thậm chí còn ít khi ở nhà hơn cô.
Matsunaga phải đón con trai từ nhà trẻ, sau đó gửi con cho bảo mẫu rồi quay lại làm việc. Vào các ngày trong tuần, cô có khoảng 3 giờ đồng hồ để dành cho con trai và cô đã cố gắng tận dụng khoảng thời gian đó.
Chi phí và thời gian
Việc có con hay không là lựa chọn cá nhân và không phải tất cả mọi người đều lựa chọn sinh con. Tuy nhiên, những người muốn có con lại đang trăn trở với những khó khăn. Rào cản không chỉ ở vấn đề tài chính mà còn là vấn đề về thời gian. Nhiều công nhân ở Nhật Bản được kỳ vọng sẽ làm việc thêm giờ.
Chính phủ Nhật Bản đã khảo sát những cặp vợ chồng không sinh nhiều con như mong muốn. Một số người nói đến lý do tài chính, số còn lại lo lắng về việc sinh con khi đã có tuổi.
Ngoài ra, có người chia sẻ rằng ngoài việc lo cho cuộc sống của bản thân, họ không còn sức lực cũng như tinh thần để nuôi nấng con cái.
Chính sách mới của Chính phủ về việc nuôi con
Nhằm khuyến khích mọi người sinh nhiều con hơn, chính phủ đang thử áp dụng một loạt các biện pháp với ngân sách phân bổ hơn 23 tỷ đô/ năm.
Trợ cấp hộ gia đình được nâng lên tới khoảng 200 đô/ tháng cho mỗi trẻ em đến năm 18 tuổi, không giới hạn mức thu nhập của hộ gia đình. Chính phủ cũng gia tăng tiền hỗ trợ nghỉ phép chăm con cũng như chi phí sinh nở.
Một số nơi đã có dịch vụ nhận trông trẻ, không ràng buộc về điều kiện cả cha và mẹ đều đi làm.
Công ty TNHH Giáo dục và Dịch thuật IFK
Chuyên cung cấp các dịch vụ sau:
Dịch vụ biên phiên dịch tiếng Nhật, Anh, Việt
Dịch vụ tư vấn du học Nhật Bản
Chương trình internship tại Nhật Bản cho trường liên kết
Email: info@translationifk.com
Hotline: 0282.247.7755/035.297.7755
Website: https://translationifk.com
Facebook: Dịch Thuật Tiếng Nhật IFK
