4 điều cần lưu ý khi phỏng vấn công ty Nhật

① Ấn tượng đầu tiên quyết định bởi lời chào

Ấn tượng đầu tiên là lời chào. Có một sự khác biệt lớn giữa làm điều đó và không làm điều đó. Hãy cúi đầu chào sau khi nói lời chào như “Cảm ơn” bằng giọng rõ ràng và dễ nghe. Ngoài ra, không phải là một thái độ tốt khi không nhìn vào mắt người phỏng vấn.

Nếu bạn nhìn xuống, bạn có thể cảm thấy yếu thế hoặc thiếu tự tin. Nhìn vào mắt người phỏng vấn khi chào hỏi và nói rõ ràng.

② Ngôn từ và tư thế có ổn không?

Người phỏng vấn không chỉ chú ý đến những gì bạn nói, mà còn chú ý đến ngôn từ và thái độ của bạn. Người phỏng vấn có thể cảm thấy khó chịu nếu bạn sử dụng kính ngữ không đúng hoặc không tự nhiên. Ngoài ra, đừng quên cẩn thận để không bỏ sót kính ngữ chính xác giữa chừng buổi phỏng vấn khi bạn cảm thấy quá lo lắng. Nếu bạn không thể loại bỏ những gì được gọi là kính ngữ ra khỏi công việc. Hãy đặc biệt luyện tập cẩn thận trước để có thể sử dụng kính ngữ một cách chính xác.

Và về tư thế, hãy giữ thẳng lưng để có thể nhìn vào mắt người phỏng vấn và nói. Nếu bạn nghiêng người về phía trước và nhìn lên hoặc nhìn xuống, bạn sẽ nhận được một ấn tượng không tốt về tổng thể. Hãy chắc chắn rằng bạn có thể nhìn thẳng về phía đối phương.

③ Nắm bắt cuộc đối thoại một cách nhanh chóng

Hãy xem câu hỏi và câu trả lời trong cuộc phỏng vấn như là một cuộc trò chuyện. Tốt nhất bạn nên sắp xếp nhịp độ nói như lúc nói chuyện bình thường, để không nói quá nhanh.

Ngoài ra, để có một cuộc đối thoại tốt với nhà tuyển dụng, bạn cần phải di chuyển ánh nhìn cho phù hợp. Trong hầu hết các trường hợp, sẽ có nhiều người phỏng vấn, hãy di chuyển mắt để bạn có thể nhìn thấy mọi người. Bạn có thể chỉ nhìn vào một người trước mặt mình, nhưng lý tưởng nhất là bạn nên nhìn vào mắt mọi người và thuyết phục rằng bạn đang trò chuyện với họ. Bạn nên nhớ rằng hướng nhìn của mắt cũng rất quan trọng khi nói chuyện.

④ Hãy truyền đạt suy nghĩ của bạn bằng suy nghĩ của chính bạn

Tôi nghĩ rằng có rất nhiều hướng dẫn khác nhau tràn lan trên mạng và trong sách, nhưng nếu bạn cứ sử dụng giống hệt như vậy, bạn chắc chắn sẽ bị các ứng viên săn việc làm khác lấy mất cơ hội. Do đó, tốt hơn hết bạn nên thay thế bằng suy nghĩ hoặc là câu chuyện của chính mình thay vì làm theo hướng dẫn. Việc thu hút sự quan tâm của người phỏng vấn sẽ dễ dàng hơn và trên hết, bạn cũng dễ dàng bắt chuyện hơn.

Bạn có thể quyết định mình đang nói về cái gì nếu bạn đang nói về những điều trung thực của mình, người phỏng vấn sẽ hỏi theo chiều hướng mà bạn chuẩn bị. Chỉ vì bạn thiếu kiên nhẫn mà bị nhà tuyển dụng dẫn dắt vào câu chuyện của họ làm bạn bối rối. Hãy chuẩn bị trước những câu hỏi mà nhà tuyển dụng sẽ hỏi như những điều liên quan đến bạn (sở thích, nguyện vọng, định hướng tương lai, điểm yếu, điểm mạnh,…) và dẫn họ vào câu chuyện của mình.