Cách người Nhật “đọc vị” con người bạn thông qua Phỏng vấn

Cau hoi thuong gap khi phong van voi nguoi Nhat

Hình ảnh của bạn trong mắt nhà tuyển dụng sẽ được thể hiện qua cách bạn trả lời phỏng vấn. Đặc biệt là khi nói chuyện cùng người Nhật, chỉ với những câu hỏi hết sức bình thường, họ đã quyết định được bạn có phù hợp với doanh nghiệp hay không. Bạn có thể chưa có kinh nghiệm, chưa có kiến thức chuyên môn vững chắc hay chưa tự tin vì mình là người nước ngoài, nhưng “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”.

Hãy bỏ túi những câu hỏi dưới đây để biết được câu trả lời người Nhật muốn nghe được từ bạn nhé!

1. “Lý do bạn đến Nhật là gì?”

Với những câu hỏi về mục đích đến Nhật như thế này thì bạn nên khẳng định quyết tâm làm việc tại Nhật của mình. Những lý do “Vì tôi thích hoạt hình và phim Nhật”, “Vì tôi bị thu hút bởi ẩm thực, văn hóa Nhật Bản” có thể cho thấy bạn mong muốn hòa hợp với xã hội Nhật Bản, nhưng không khiến nhà tuyển dụng cảm nhận được nhiệt huyết trụ lại Nhật của bạn.

Bạn cần một lý do thích đáng cho việc rời xa quê hương và quyết chí bươn chải nơi đất khách. Cho dù là vì đãi ngộ, lương bổng tốt, để chăm lo cho gia đình hay vì bất cứ lý do nào đi chăng nữa, hãy chiếm trọn cảm tình của nhà tuyển dụng bằng câu trả lời chân thành về quyết tâm làm việc tại Nhật Bản của bạn.

Những câu hỏi tương tự bạn cần chú ý để ghi điểm trong mắt người tuyển dụng:

  • どうして日本に留学したのですか?(Tại sao bạn du học Nhật Bản?)
  • 日本で何を学びたいですか? (Điều gì ở Nhật mà bạn muốn học hỏi?)
  • 来日することになったきっかけを教えてください? (Cơ duyên nào dẫn dắt bạn đến với Nhật Bản?”)
  • 仕事・勉強以外では何をしたいですか?(Ngoài công việc, việc học thì bạn muốn làm gì?)

2. “Ấn tượng của bạn về Nhật Bản?”

Một câu hỏi tưởng chừng là chủ đề mào đầu cuộc trò chuyện hoặc để giải tỏa căng thẳng, nhưng lại giúp nhà tuyển dụng đánh giá năng lực giao tiếp vốn có của ứng viên. Họ tìm kiếm ở ứng viên khí chất thích ứng với bối cảnh toàn cầu hóa và môi trường làm việc không biên giới. Bạn cần chứng tỏ bản thân là nhân tài phù hợp với định hướng phát triển của công ty bằng việc trả lời khôn khéo những câu hỏi dưới đây:

  • 日本の良いところはどこだと思いますか?(Bạn nghĩ đâu là điểm tốt của Nhật?)
  • 日本の悪いところはどこだと思いますか?(Bạn nghĩ đâu là điểm xấu của Nhật?)
  • 気になるニュースがあれば教えてください (Hãy cho chúng tôi biết tin tức thời sự mà bạn để ý)
  • 日本社会・職場環境の改善点があれば教えてください (Hãy cho tôi biết chỗ cần cải thiện ở công ty, môi trường Nhật Bản)

3. Câu hỏi về học vấn, kinh nghiệm, ưu nhược điểm của bạn

Không chỉ nắm được trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc của ứng viên, nhà tuyển dụng cũng “soi” được phẩm chất và việc làm trong quá khứ của người đó. Hành vi vượt quá tư cách tạm trú hoặc dính líu đến những hành vi vi phạm pháp luật là điều tối kỵ đối với người Nhật. Thêm nữa, khi nhà tuyển dụng hỏi bạn đã xử lý những khó khăn sau khi đến Nhật như thế nào,  tất tần tật về “khả năng chịu áp lực”, “năng lực giải quyết vấn đề”, “khả năng thích nghi với xã hội Nhật Bản” sẽ bị họ “nhìn thấu” đấy.  Để tránh trường hợp ứng viên bỏ việc sớm, họ cũng đánh giá liệu bạn đủ khỏe mạnh về tinh thần và thể chất khi sinh sống và làm việc lâu dài tại một quốc gia hoàn toàn bất đồng về ngôn ngữ, văn hóa hay không.

  • 職場の同僚や上司とはどのような関係を築いていましたか?(Bạn đã xây dựng mối quan hệ giữa đồng nghiệp và cấp trên tại nơi làm việc như thế nào?)
  • 日本の職場に合わせるためにどのような工夫や努力をしましたか?(Để hòa hợp với chốn công sở, bạn đã cố gắng thế nào?)
  • あなたの長所と短所を教えてください (Hãy nói về ưu, nhược điểm ở bạn)
  • 日常生活で抱えている悩みはありますか?(Bạn có gặp chuyện phiền não khi sống ở Nhật không?)

4. “Tại sao bạn chọn công ty của chúng tôi?”

Cách bạn đưa ra câu trả lời sẽ tiết lộ mức độ hiểu biết đối với nội dung công việc, mục tiêu của công ty, khả năng hợp tác và tinh thần cầu tiến ở nơi bạn. Nếu bạn nằm trong số những người nghĩ “Chỉ cần có việc làm tại Nhật, công ty nào cũng được!” thì bạn đã tự loại mình khỏi “mắt xanh” của nhà tuyển dụng rồi đấy. Khi được hỏi về định hướng nghề nghiệp, bạn phải trả lời được “Bạn có thể/mong muốn làm công việc như thế nào?” hay “Điều bạn muốn đạt được thông qua công việc này” để họ thấy được sự phù hợp giữa năng lực, tố chất của bạn và công việc bạn được giao phó.

  • 弊社以外にどのような会社に応募していますか?(Ngoài công ty chúng tôi, bạn còn ứng tuyển công ty như thế nào?)
  • 弊社はグローバル社会でどのような存在になるべきだと思いますか?(Bạn nghĩ công ty chúng tôi nên giữ vị trí như thế nào trong bối cảnh toàn cầu?)
  • 仕事で成し遂げたいこと・挑戦したいことを教えてください (Điều bạn muốn đạt được, muốn thử sức trong công việc là gì?)
  • 希望する給与額を教えてください (Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?)

Công Ty Giáo Dục Và Dịch Thuật IFK

Địa chỉ 1: Tầng 14, HM Town, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, P.5, Q.3, HCM.
Địa chỉ 2: Tầng 5 – C5.17 Imperial Place, 631 Kinh Dương Vương, An Lạc, Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh
Dịch vụ dịch thuật tiếng Nhật, Dịch thuật công chứng uy tín tại Tp Hồ Chí Minh.
Thường xuyên mở các lớp đào tạo tiếng Nhật tại Bình Tân – Tp. Hồ Chi Minh.
Dịch vụ tư vấn chuẩn bị hồ sơ du học Nhật Bản
Email: info@translationifk.com
Hotline: 0282.247.7755/ 035.297.7755
Website: https://translationifk.com
Facebook: Dịch Thuật Tiếng Nhật IFK

Nhấp vào một ngôi sao để đánh giá!

5 / 5. Lượt đánh giá: 561

Không có phiếu bầu cho đến nay! Hãy là người đầu tiên đánh giá bài này.

Bài viết liên quan

Trụ sở chính:

Tầng 14, HM Town, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, P.5, Q.3, HCM

Văn Phòng:

Tầng 5 - C5.17 Imperial Place, 631 Kinh Dương Vương, An Lạc, Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh

Điện thoại:

035.297.7755
0282.247.7755

Mail:

info@translationifk.com

YÊU CẦU TƯ VẤN

 Copyright © 2015 – 2021 Công Ty Giáo Dục – Dịch Thuật IFK – / GPĐKKD số 0315596065 do Sở KHĐT TP.HCM cấp.